HR-specialist, omsorgsförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Alla chefer i vår organisation ska ha förutsättningar för det uppdrag och det ansvar de har och som HR-specialist har du en viktig roll i det arbetet. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta både operativt och strategiskt.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist har du en generalistroll och ger stöd i HR-frågor till cheferna inom ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du arbetar både operativt och strategiskt, och arbetsuppgifterna spänner över hela HR-området med viss tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering.

Du ingår i en grupp med sex HR-specialister och tillsammans arbetar vi också med att driva utvecklingen av HR-processerna inom förvaltningen samt att planera och genomföra kompetenshöjande insatser inom HR-området för förvaltningens chefer. Ett prioriterat område under de kommande åren är att utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet och att minska sjukfrånvaron, som en del i arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare och därmed trygga den framtida kompetensförsörjningen.

I arbetet ingår att stödja och utveckla chefer i deras roll, både genom utbildningsinsatser och genom ett coachande förhållningssätt. Du bidrar med din specialistkunskap inom hela HR-området till att säkerställa att hela förvaltningen följer lagar, avtal och riktlinjer. Du arbetar nära förvaltningens chefer vid uppföljning av statistik, medarbetarenkäter med mera och vid behov bistår du i arbetet med konkreta handlingsplaner. Vidare företräder du arbetsgivaren i olika MBL-förhandlingar/samverkansorgan.

Som HR-specialist har du en viktig roll i förvaltningens utvecklingsarbete. Du bereds även tillfälle att delta i övergripande utvecklingsarbete för Kristianstads kommun när det gäller arbetsgivarfrågor, och du utgör en ambassadör för HR-funktionen på förvaltningen.

Kvalifikationer

Du som söker har examen från personal- och arbetslivsprogrammet eller motsvarande universitets/högskoleutbildning. Vi vill också att du har arbetslivserfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en generalistroll och det är en fördel om du har erfarenhet från HR-arbete i offentlig sektor. Fördjupade kunskaper och/eller utbildning inom arbetsmiljöområdet är meriterande.

Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du behöver också ha allmän IT-kompetens och erfarenhet av Officepaketet. Då omsorgsförvaltningen har verksamheter inom hela Kristianstads kommun, som du kommer att besöka, är det ett krav att du har B-körkort.

För att lyckas i rollen är du prestigelös som person och trygg i HR-arbetet men också bekväm med att arbeta såväl självständigt som i team. Vidare behöver du ha god förmåga att strukturera och prioritera i det dagliga arbetet då arbetstakten tidvis är hög.

Anställningsvillkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Din arbetsplats är Östra kommunhuset i Kristianstad. 

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Cederström, HR-chef på tfn 044-13 68 02.

Sista ansökningsdag är 2018-10-07.