Enhetschef utvecklingsavdelningen, barn och utbildning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Utvecklingsavdelningen är ständigt i en spännande utvecklingsfas. Här välkomnar vi dig som vill arbeta på en kreativ och stödjande arbetsplats! Utvecklingsavdelningens arbete ska leda till att alla verksamheters ledare och medarbetare utvecklar en framgångsrik undervisning som gynnar barn och elevers lärande och måluppfyllelse och genom detta erbjuda en likvärdig utbildning. På avdelningen finns medarbetare som på olika sätt stödjer förskolor och skolor i dess respektive utvecklingsarbete.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär arbetsledning av ca 15 medarbetare på utvecklingsavdelningen, företrädesvis skolbibliotekarier och didaktiker. Du har personal-, verksamhet och budgetansvar. Arbetsmiljöansvar för lokalen Vinterstallet. Som enhetschef för utvecklingsavdelningen på barn- och utbildningsförvaltningen utgör du ett strategiskt stöd till förskolechefer och rektorer i deras systematiska kvalitetsarbete samt till förvaltningschefens strategiska ledningsgrupp i dess arbete med huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. 

I din roll som enhetschef leder du verksamheten och utifrån verksamhetens mål skapar du tydliga prioriteringar. Du planerar, organiserar och leder arbetet genom ett systematiskt kvalitetsarbete med helhetsperspektiv och ser till hela organisationens bästa. Du arbetar aktivt med att skapa en attraktiv arbetsplats och ger förutsättningar för delaktighet, inflytande och god arbetsmiljö. Lönen används som styrmedel genom att koppla löneutvecklingen till medarbetarens resultat i förhållande till målen. Du hanterar akuta vardagsproblem, oplanerade samtal och bidrar även i det verksamhetsövergripande arbetet.

I rollen är det viktigt att skapa relationer som karakteriseras av professionalitet, ömsesidig respekt och förtroende. Du samverkar med aktörer som lärosäten, myndigheter, föreningar, andra kommunala förvaltningar och då är du en god ambassadör för verksamheten. Du samarbetar bland andra med utvecklingschef, strateger, skolchefer och centralt placerade administrativa funktioner. I chefsuppdraget ingår administrativa uppgifter som exempelvis att dokumentera inom områdena arbetsmiljö, ekonomi och personal. Du tar ansvar för din egen tid genom att planera och prioritera det egna arbetet på både kort och lång sikt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har kandidatexamen om minst 180 hp/120 p från högskola och pedagogisk insikt enligt Skollagens krav förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du har erfarenhet från arbete med systematiskt kvalitetsarbete. För jobbet behöver du ha kunskaper om de nationella målen, förskolans/skolans roll i samhället och det statliga styrsystemet för förskola/skola. Det är meriterande med ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer eller arbetslivserfarenhet som skolledare. Insikter om olika ledarstrategiers effekter på medarbetarnas prestation för att stärka utveckling avseende individ och grupp är även det meriterande. Jobbet kräver B-körkort. 

Du har förmåga att skapa goda relationer, engagera och stärka andra samt ge utvecklande återkoppling. Din förmåga att systematiskt reflektera, analysera och utvärdera är god. Du är bra på att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du kan planera, förankra, driva och slutföra processer. Självklart har du förståelse för förutsättningarna för arbetet i en politiskt styrd organisation. 

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placering är centralt i Kristianstad på Vinterstallet i direkt närhet till buss- och tågstation. Anställningsstart är 2018-02-01 eller enligt överenskommelse. Om du erbjuds anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Har du frågor om  tjänsten är du välkommen att ringa utvecklingschef Åsa Melkersson på tfn 044-13 52 62.

Sista ansökningsdag är 2018-01-08.