Kristianstads kommun

Vårt arbete gör skillnad i människors vardag! Vi är cirka 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för dig som vill lyfta tillsammans med oss. Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 85 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund.

Kommunledningskontoret ska utifrån en helhetssyn leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens verksamhet utifrån de ramar och direktiv som kommunstyrelsen ger.

Den moderna löneprocessen i kombination med lagar och avtal, self-service och ökad globalisering ställer ökade krav på löneyrket. Att arbeta med lön är utvecklande och spännande, och det är ett område i ständig förändring. 

Som lönekonsult hos oss kommer att ha kontakt med många personer och arbetet är periodvis intensivt. Det innebär att du måste ha en god förmåga att samarbeta och arbeta i team. Du tar stort ansvar och arbetar strukturerat och noggrant. Du kommer också att ha många kontakter med de anställda inom kommunen.

Vår målsättning på HR-lön är att effektivt och med hög kvalitet handlägga och ge lönesupport till chefer och medarbetare i löneadministrativa ärenden.

Vår enhet är inne i en spännande utvecklingsfas och du kommer att vara delaktig i samarbeten som rör utvecklingen av framförallt våra digitala system och arbetssätt.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter

Vårt främsta uppdrag är att ge service till våra chefer. I basuppdraget ingår till exempelvis support via mail och telefon, registrera anställningar, lägga upp behörigheter och systemadministration. Utbildningar är också en stor del av verksamheten. 

Utöver vårt basuppdrag ingår utveckling, förbättringar och förändring samt:

-Regelbunden kontakt med andra myndigheter
-E-tjänster och robotteknik-
-Ekonomisk kompetens - kopplingen mellan lön och bokföring

Kvalifikationer

Du som söker har gymnasieutbildning helst med ekonomisk inriktning eller lönekonsultsutbildning. Vi vill att du har erfarenhet av central löneadministration och erfarenhet av att använda lagar och avtal inom HR-området. Det är en fördel om du har god kännedom om kommunal verksamhet och hur den är organiserad. Det är också meriterande om du har förmåga att genomföra utbildningar. Vi vill att du har erfarenhet av arbete i Heroma eller något annat personal-/lönesystem och givetvis hanterar du Office-paketet i ditt dagliga arbete.


Givetvis är de formella kraven viktiga, men hur du är som person är minst lika viktigt för oss. Därför vill vi att du har lätt för att samarbeta, kan kommunicera och har serviceanda. Du behöver också kunna arbeta självständigt och ha organisationsförmåga för att strukturera ditt arbete. Att vara flexibel när det behövs och stresstålig då arbetsbelastningen kan variera  är också egenskaper som vi efterfrågar.

Anställningsvillkor

Vi erbjuder ett vikariat på heltid med varaktighet på ett år med start i maj alternativt juni. Rådhus Skåne kommer att vara din arbetsplats i direkt närhet till bussar och tåg.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Emma Wendt, enhetschef på telefon 0733-13 56 05.

Sista ansökningsdag är 2020-02-14

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde maj alternativt juni 2020
Löneform Månadlön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kristianstad
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer KLK-2020/45
Kontakt
  • Emma Wendt, enhetschef, 0733-13 56 05
Facklig företrädare
  • Lena Martinsson, Vision, 044-13 22 35
Publicerat 2020-01-31
Sista ansökningsdag 2020-02-14

Tillbaka till lediga jobb